Aktuality

  • 3/2024
    • Začínáme připravovat dotazníkové šetření, které by mělo proběhnout na podzim 2024.
  • 2/2024
    • Vznik pozice ombudsmanky.
    • Celá aktualita
    • Integrace „Průvodce nastupujících zaměstnanců a zaměstnankyň“ do procesu onboardingu
  • 1/2024
    • Odevzdaný Internal Review
  • 10/2023
  • 9/2023
    • Vytvořena podstránka „Kariéra na UHK“
  • 7/2023
  • 6/2023
    • Vytvořen e-kurz „Průvodce nastupujících zaměstnanců a zaměstnankyň“ v české i anglické verzi
  • 5/2023
    • Vytvořen Průvodce nastupujících zaměstnanců a zaměstnankyň v české i anglické verzi
  • 03/2023
    • Zveřejněn plán genderové rovnosti UHK na období 2023–2025 v českéanglické verzi.
  • 02/2023
  • 01/2023

    • Vytvořeny e-kurzy na téma etiky v české i anglické verzi
  • 11/2022
  • 10/2022
  • 09/2022
  • 06/2022
    • Organizace prvního workshopu v rámci mentoringového programu UHK.
  • 04/2022
    • Dokončení pilotní analýzy rovnosti odměňování žen a mužů na FF UHK. Prezentace výsledků vedení UHK a FF ze strany garantek projektu "Rovná odměna".
  • 02/2022
  • 02/2022
    • V univerzitním magazínu Rok (s) UHK 2021 vyšel článek k získání ocenění HR Award.
  • 12/2021
    • UHK se stala hrdým držitelem prestižního ocenění HR Award. HR Award
  • 12/2021
    • Uveřejnění výsledků dotazníkového šetření (dostupné pouze po příhlášení zde, či ve zkrácené verzi v českém jazyce v souborech níže)
  • 11/2021
  • 11/2021
  • 11/2021
    • Zveřejnění Etického kodexu UHK a Řádu Etické komise UHK (dostupné na úřední desce)
  • 10/2021
  • 10/2021
    • Znovuodevzdáno k zhodnocení a možnému udělení certifikace.
  • 03/2021
    • Zpracovány materiály hodnocené v rámci udělení ocenění a odeslány Evropské komisi (k dispozici v anglické verzi zde).
  • 12/2020
  • 11/2020 
    • Spouštíme anonymní dotazníkové šetření, určeno pro všechny zaměstnance UHK.  SLOVO REKTORA
    • Dotazníkové šetření bylo ukončeno 30. 11. 
  • 07/2020
    • Začínáme připravovat dotazníkové šetření v rámci skupiny pro klíčovou aktivitu KA2, které by mělo proběhnout v říjnu 2020. Dále plánujeme další aktivity v rámci ostatních skupin.
  • 06/2020 
    • Uskutečnili jsme setkání všech skupin pro dané klíčové aktivity projektu. Setkání byla vždy se zástupci jednotlivých fakult a rektorátu. Diskutovalo se otevřeně nad tématy, slabinami, sdílela se best practice na jednotlivých fakultách.