Dotazníková šetření na UHK

Hlavní oblasti šetření: 

• Hodnocení UHK jako zaměstnavatele 
• Etické aspekty 
• Profesní rozvoj 
• Charakter práce 
• Finanční ohodnocení a benefity 

Dotazníkové šetření 2020 

První velké dotazníkové šetření proběhlo v roce 2020 jako součást příprav na získání ocenění HR Award. Sběr dat probíhal během celého listopadu 2020. 

Výsledky poskytly důležitý výchozí bod pro druhé dotazníkové šetření z roku 2024. 
Dotazník vyplnilo celkem 581 respondentů, což představovalo 57% návratnost. Z toho návratnost u doktorandů dosáhla 38 %, u zaměstnanců pak 61 %. 

Kompletní výsledky dotazníkového šetření 2020 jsou k dispozici zde. 

Dotazníkové šetření 2024 

Na přelomu října a listopadu 2024 proběhlo druhé rozsáhlé dotazníkové šetření. Osloveni byli opět zaměstnaní Univerzity Hradec Králové i studujících doktorských programů. 

Díky návaznosti na šetření z roku 2020 bylo možné porovnat výsledky a sledovat vývoj v čase – ať už pozitivní, nebo v oblastech, které vyžadují zlepšení. 

V roce 2024 se šetření zúčastnilo 444 respondentů. Celková návratnost byla 45 % u zaměstnaných a 42 % včetně studujících doktorských programů. 

Toto šetření mělo navíc charitativní podtext. UHK každý vyplněný dotazník odměnila částkou 30Kč darovanou na dobrou věc. Respondent mohl zvolit zda-li podpoří Nadaci pro transplantaci kostní dřeně nebo obecně prospěšnou organizaci Pomocné tlapky. Na dobročinné účely tak poputovalo více jak 12.000 Kč. 

Od ukončení sběru dat pracuje tým z katedry sociologie FF UHK na podrobné analýze a interpretaci výsledků. Klíčové výstupy již byly prezentovány vedení univerzity a slouží jako podklad pro další rozhodování. Na první zjištění jsme reagovali okamžitě – ať už drobnými úpravami v praxi, nebo návrhy konkrétních opatření. 

Stručný přehled hlavních výsledků dotazníkového šetření je k dispozici zde. Kompletní zprávu naleznete zde.

Výsledky budou představeny 12. listopadu 2025 nejprve na zasedání akademického senátu a následně na shromáždění akademické obce.