Oddělení HR
Přáním UHK jako zaměstnavatele je mít spokojené zaměstnance, které jejich práce baví a naplňuje. Hlavním posláním oddělení HR je proto vytvářet pro zaměstnance UHK příjemné pracovní prostředí. Zaměřujeme se na zjednodušení a zefektivnění náboru nových kolegů a kolegyň a na usnadnění jejich následného onboardingu.
UHK uplatňuje politiku OTM-R, tedy zásady otevřeného, transparentního a spravedlivého náboru. Dbáme na to, aby všichni uchazeči a uchazečky měli ve výběrových řízeních rovné příležitosti.
- Chcete pracovat pro UHK?
Aktuálně nabízíme tyto volné pozice. Přidejte se k nám a staňte se součástí našeho přátelského kolektivu.
- Jste noví na UHK a potřebujete se zorientovat?
Pak vám doporučujeme projít si on-line kurz pro nastupující zaměstnance (dostupný po přihlášení) nebo si prostudujte průvodce nastupujících zaměstnanců
- Zaměstnanecké benefity
Díky silnému zázemí a také spolupráci s řadou firem máme pro své zaměstnance poměrně rozsáhlou nabídku benefitů. Prohlídněte si náš pestrý benefitní portál a využívejte svých výhod naplno!
Kontakt na pracovnici oddělení:
HR manažerka
Ing. Petra Holoubková
e: petra.holoubkova@uhk.cz
t: +420 493 332 521
a: budova R, místnost 81160, 1. podlaží
V prosinci 2021 se UHK stala hrdým držitelem prestižního ocenění HR Award. Toto ocenění uděluje Evropská komise výzkumným institucím implementujícím strategii, která má přiblížit univerzitu co nejvíce evropským standardům vyjádřeným v Evropské chartě pro výzkumné pracovníky a Kodexu chování pro přijímání výzkumných pracovníků.
Nabídka sekce: Dokumenty
