Genderová rovnost při náboru a kariérním postupu

Popis

S ženami a muži jsou spojovány různé genderové role a každé z nich je přisuzována jiná hodnota: výzkumy ukazují, že stejná práce je hodnocena jako lepší, pokud se má za to, že ji vytvořil muž. Školení nabízí kritické přezkoumání stávajících výběrových procesů a postupů na všech stupních a představuje způsoby odstranění případných předsudků s cílem zajistit rovnost žen a mužů v akademické a výzkumné kariéře.

Lektorky:

Mgr. et Mgr. Gabriela Langammerová, Ph.D.

Absolvovala doktorské studium na Přírodovědecké fakultě UK, obor Filosofie a dějiny přírodních věd, v jehož rámci se zabývala dějinami a metodologií vědy. Vystudovala magisterský program teologie-filosofie na Husitské teologické fakultě UK a magisterský program Genderová studia na Fakultě humanitních studií UK. V Národním kontaktním centru Gender a věda se zabývá problematikou prosazování institucionálních změn ve vědeckých a výzkumných organizacích v rámci projektu CZERA a ve spolupráci s Komunitou pro změnu.

Mgr. Dagmar Krišová

Na Masarykově univerzitě vystudovala bakalářský obor Sociální pedagogika a magisterský obor Veřejná politika a lidské zdroje. V Národním kontaktním centru Gender a věda působí v projektu CZERA a poskytuje podporu při prosazování institucionálních změn ve vědeckých a výzkumných organizacích. Mimo NKC působí ve spolku Konsent, kde tvoří metodiky sexuální výchovy pro vyučující a učí dospělé, jak s dětmi a dospívajícími otevřeně mluvit o intimních tématech. Sexuální výchově se věnuje i v rámci doktorského studia.

Online školení proběhne 20.1.2026 v čase 10-12 hodin.